Массовый подбор

Специфика массового подбора – большое количество однотипных вакансий, сжатые сроки, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, текучесть кадров в первые месяцы работы.

Потребность в этой услуге возникает при комплексном подборе специалистов разного уровня в момент открытия открытия и запуска нового бизнеса, при подборе большого количества однородного персонала, при периодическом плановом подборе персонала.

Преимущества работы с Human Resource:

• Экономия времени: Вы встречаетесь только с лучшими кандидатами - основной процесс отбора осуществляют наши консультанты
• Экономия ресурсов: специалисты Human Resource для формирования большого потока соискателей используют рекламу вакансий в СМИ и на всех возможных Интернет-ресурсах, работу с ВУЗами, участвуют в ярмарках вакансий и «Днях карьеры», использует рекомендации и ряд других методов привлечения кандидатов без привлечения дополнительных средств со стороны Клиента.
• Скорость: знание рынка и отработанные технологии подбора персонала позволяют консультантах Human Resource выполнять поставленные задачи точно в срок
• Гарантийный срок проекта зависит от типов вакансий в работе, их количества и согласованных сроков подбора.
• Удобные для Вас формы сотрудничества: в зависимости от проекта и пожеланий клиента специалисты Human Resource разрабатывают индивидуальный план и график. Работа может вестись как в офисе агентства, так и на объектах клиента в зависимости от характера проекта.