|
Наши возможности — ваше развитие
Теги
Горячие вакансии
- Нашим партнерам требуетсяот 100 000 руб., рассматриваются ожидания кандидатов
- Нашим партнерам требуетсяот 50 000 руб.
- Нашим партнерам требуетсяот 30 000 руб.
Новости компании
- 13 марта
- 13 марта
- 13 марта
Тег: привлечение к работе
Утверждена допустимая доля иностранных работников в торговле и спорте на 2012 год
Правительство РФ своим постановлением № 1086 от 22.12.2011 устанавливает на 2012 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, которые осуществляют на территории РФ деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта.
Так, согласно документу, для розничной торговли алкогольными напитками, включая пиво, фармацевтическими товарами, торговли в палатках и на рынках, а также прочей розничной торговли вне магазинов, допустимая доля установлена в размере 0% от общей численности работников.
Для прочей деятельности в области спорта лимит установлен в размере 25% от общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
| иностранный работник, привлечение к работе | Савеличева Ирина | нет комментариев |
Уведомление о привлечении иностранца к работе подается не позднее 3 дней
ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 8 апреля 2010 г. по делу N А56-53343/2009 установив, что в 3-дневный срок общество обязанность по уведомлению о привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан не исполнило, оно подлежит привлечению к административной ответственности.ФАС указал, что работодатель, заключивший договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства, прибывшими в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина
Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
При этом законодательством установлена ответственность за неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
| иностранный работник, привлечение к работе, судебно-арбитражная практика, уведомление., ФАС СЗО | Савеличева Ирина | 1 комментарий |