Теги

Горячие вакансии

Новости компании

Тег: ТК РФ

Алгоритм действий. Совместителя можно принять в основной штат без увольнения

В Трудовом кодексе четко не регламентирован документооборот, когда работа по внешнему совместительству становится для сотрудника основной.
документооборот, оформление работника, работа по совместительству., ТК РФ, увольнение Савеличева Ирина нет комментариев

Отпуск в праздники

Впереди новогодние праздники, а вместе с ними очередная пора отпусков. Кто-то использует это время, чтобы отправиться в увлекательное путешествие, для кого-то наступит горячая пора зимней сессии. В статье мы рассмотрим нестандартные ситуации, с которыми может столкнуться бухгалтер при оформлении и расчете отпусков.
зарплата, новый год, отпуск, ТК РФ, трудовое право Савеличева Ирина нет комментариев

Отдельные вопросы по отпускам

Из этой статьи Вы узнаете:
Допускаются ли денежные компенсации неиспользованных ежегодных отпусков?
Как быть в ситуации, если у сотрудника что-то случилось, и он с завтрашнего дня берёт неделю отпуска или три дня от отпуска?
Как учитывать отпускные по переходящим отпускам?
компенсация за неипользованный отпуск, отпуск, отпускные, ТК РФ Савеличева Ирина нет комментариев

Об отпуске с последующим увольнением

Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответила эксперт издательства Л.К. Давыдова.
отпуск, ТК РФ, трудовое право, увольнение Савеличева Ирина нет комментариев

Разъяснен порядок учета выплат за время простоя

ФНС РФ разъяснила особенности налогового учета выплат работникам за время простоя. Позиция ведомства изложена в официальном сообщении, опубликованном на сайте ФНС РФ.
выплаты работникам, оплата труда, приоставка работы, простой, ТК РФ, трудовой договор, трудовой кодекс, учет убытков Савеличева Ирина нет комментариев

Оформление листков нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности является основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. Об особенностях заполнения и требованиях, предъявляемых к надлежащему оформлению листка нетрудоспособности, подробно рассказано в настоящей статье.
выплаты работникам, листок нетрудоспособности, ТК РФ, ФСС Савеличева Ирина нет комментариев

Как расставаться с сотрудниками, соблюдая трудовое законодательство

В условиях финансового кризиса и нехватки финансовых ресурсов все большее количество организаций прибегает к оптимизации расходов путем сокращения численности штата сотрудников.
Однако, увольнение работника возможно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. В частности, основания прекращения трудового договора с работником содержатся в главе 13 ТК РФ. В данной статье рассмотрим некоторые из этих оснований.
, сокращение штата, ТК РФ, трудовой кодекс, увольнение Савеличева Ирина 2 комментария

Роструд о перезаключении срочного трудового договора с директором при его переизбрании на новый срок

По Уставу общества с ограниченной ответственностью директор избирается на 1 год. В дальнейшем ежегодно переизбирается на новый срок (1 год). Если каждый год на новый срок изибирается один и тот же человек, нужно ли каждый год его увольнять и принимать заново? Или можно продлять трудовой договор еще на год, вносить в трудовой договор с директором изменения об изменении срока договора?
договор, ТК РФ, трудовой договор, трудовой кодекс, увольнение Савеличева Ирина нет комментариев

Отпуск совместителя

Действующее законодательство не требует, как общее правило, каких либо формальных разрешений от работодателей по основной работе.
В соответствии со статьей 286 ТК РФ совместителю как внешнему, так и внутреннему, полагается отпуск и по основной работе, и по работе по совместительству.

отпуск, совместительство, ТК РФ Савеличева Ирина нет комментариев