Что изменилось в работе: для тех работников, у кого в семье более двух детей или есть дети-инвалиды, налог нужно пересчитать задним числом с начала этого года.
Вступит в силу: 1 января 2012 года, но частично — уже с 1 января 2011 года.
| детские вычеты, НДФЛ |
Савеличева Ирина
|
НК РФ не устанавливает каких-либо ограничений по освобождению от налогообложения доходов налогоплательщика, полученных им в порядке наследования, в зависимости от степени родства с наследодателем.
Следовательно, доходы, получаемые налогоплательщиком от физических лиц (независимо от степени их родства) в порядке наследования, за исключением прямо поименованных в пункте 18 статьи 217 НК РФ доходов, не подлежат налогообложению НДФЛ.
Такие разъяснения приводит Минфин РФ в письме № 03-04-06/10-417 от 26.07.2010.
Специалисты УФНС по Саратовской области разъясняют, возможно ли получение налогоплательщиком НДФЛ вычета за обучение супруга.
Специалисты УФНС по Белгородской области разъясняют, имеет ли право невестка получить налоговый имущественный вычет по
НДФЛ в случае, если она покупает квартиру у свекрови, при этом у невестки и у свекрови одна фамилия.
Специалисты УФНС по Санкт-Петербургу разъясняют, имеет ли право работник предприятия, являющийся единственным опекуном студента дневного отделения ВУЗа (справка ВУЗа имеется) 17.03.1991 года рождения, на налоговый вычет в двойном размере.
Минфин РФ в своем письме № 03-04-05-01/765 от 26.10.2009 приводит разъяснения по вопросу налогообложения НДФЛ сумм денежных средств, выплаченных организацией бывшему работнику на основании решения суда.
В письме отмечается, что сумма заработной платы, взысканная на основании решения суда с организации в пользу бывшего работника, подлежит налогообложению НДФЛ в установленном порядке.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск также подлежит налогообложению НДФЛ.
Вместе с тем не подлежат налогообложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Следовательно, выходное пособие, выплаченное увольняемому работнику в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса, не подлежит налогообложению НДФЛ.
Также НК РФ предусматривает освобождение от налогообложения НДФЛ компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей. Кроме того, согласно статье 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В этой связи, денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса, является доходом, освобождаемым от налогообложения НДФЛ.
С 2010 года вступают в силу изменения в главу про НДФЛ, внесенные Федеральным законом от 19.07.09 № 202-ФЗ. Выгодно воспользоваться этими новшествами можно следующим образом.
Специалисты УФНС по Иркутской области поясняют, облагаются ли ЕСН и НДФЛ суммы компенсационных выплат работникам за использование в служебных целях собственных мобильных телефонов.
Суть спора. Инспекция начислила компании штраф по статье 123 НК РФ. Основание - выплаты участникам, которые организация расценивала в качестве дивидендов и облагала НДФЛ по пониженной ставке*, таковыми не являлись.
| дивиденды, НДФЛ |
Савеличева Ирина
|
Минфин РФ в письме № 03-04-06-01/230 от 04.09.2009 комментирует возможность обложения НДФЛ и ЕСН компенсаций водителей (чья работа определена как работа в пути) в размере 700 рублей за каждый день служебной поездки, если служебная поездка водителей длится более одного дня. При этом документы, подтверждающие расходы (на питание, проживание и проч.), водители не предоставляют. Вышеуказанная компенсация выплачивается дополнительно к основному окладу сотрудников.
Специалисты ведомства отмечают, что если работа физических лиц по занимаемой должности осуществляется в пути, и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких категорий работников, производимые в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором, не подлежат налогообложению НДФЛ и ЕСН.